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标题: ai国和搀扶路上跌倒的老人一样是有严重代价的 [打印本页]

作者: Vaubguk 时间: 2023-4-1 07:31
标题: ai国和搀扶路上跌倒的老人一样是有严重代价的
ai国和搀扶路上跌倒的老人一样是有严重代价的。
         我是（国企）广东粤海天河城（集团）股份有限公司下属分公司天津粤海天河城工程部的一名员工，在验收工程时发现本部门个别员工弄虚作假虚报工程量，给公司造成巨大损失于是逐级汇报反应此次问题（部门老总把举报材料转到党群人事部），历时5个月（2020.3月-7月）～工程部就是查不出问题！！！在无奈之下我去人事部查询，人事部赵经理说：未接到任何举报材料，你把材料给我看看，看后说：如果查明属实你给天河城立了大功，我现在就上交纪检。
      纪检部门用了一周时间查明我所举报问题属实，纪检人员约我谈话告知我，经公司决定严肃处理这几名人员，过两天会通报处理结果，谢谢你对公司的忠诚但是这件事不要外传，影响不好。
      谈话后的下午，我接到工程部经理通知明早全体开会，在会上，部门老总给我们臭骂一通（说的非常难听），大意就是说：弄虚作假的员工是好员工，他的调动是正常人事调动，你们今后都老实点，尤其是你，带领其他员工挤怼他人，今后如果发现你们有问题我就严肃处理你们。
         公司全体员工在不明真相的情况下都认为是我带领其他人员挤怼xxx
      两天后：公司用邮件的形式下发了处理及结果。请看下图。
      转年4月，我的合同到期，本应第3次签无固定期合同，公司老总找我谈话：你的举报给公司造成影响太嗨，你有事为啥不找我们而去找纪检呢。经决定公司不再与你续签合同。
人事经理与我协商解除合同签字说：你工作4年给你4个月工资，我说：不签合同为啥不提前一个月通知我。答复不提前通知你是符合劳动法的。我说2019年我加班300多小时，当时只给我按1.5倍结了168小时，你们这么做过分。人事经理没说话。
看来做任何事都是有代价的。

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